Interviu cu Dl. Gheorghe Bălăceanu, preşedintele Federației Generale a Sindicatelor FGS „Familia”

Pe măsură ce cresc costurile de angajare a muncitorilor în construcții, firmele din domeniu resimt din ce în ce mai tare efectele fenomenului muncii nedeclarate, ”munca la negru” sau ”la gri”. Este   vorba de concurența neloială pe care le-o fac dezvoltatorii/beneficiarii care angajează muncitori pe termen scurt, fără carte de muncă, deci fără să p lătească taxele și imp ozitele aferente salariilor sau înregistrând în acte salarii mult mai mici decât cele pe care le plătesc în realitate.

În condițiile penuriei de lucrători calificați, aceștia sunt atrași să lu creze la angajatorul care le oferă câștiguri  mari fără să țină cont dacă acesta plătește sau nu taxele și impozitele către stat. Astfel, mulți preferă să lucreze pentru un câștig mai bun pe termen scurt, pe durata derulării lucrărilor unui șantier, decât pentru câștiguri mai mici pe termen lung în cadrul unei firme de c onstrucții. Drept urmare, firmele își pot pierde angajații calificați. Cu toate că multora le-ar putea părea mai avantajos pentru că ar câștiga mai mulți bani, totuși lucrul fără contract de muncă în construcții afectează negativ și muncitorii, și firmele și statul.

În primul rând muncitorii nu pot benefica de plata salariilor pe perioada de întrerupere sezonieră a lucrului din cauza vremii nefavorabile. Potrivit legii, de această protecție socială pot beneficia numai muncitorii firmelor membre ale Casei Sociale a Constructorilor, muncitorii
cu contract de muncă din cadrul acestor firme. Sprijinul pe care legislativul l-ar acorda pentru modificarea Legii Casei ar contribui în mod direct la diminuarea muncii neimpozitate.

Fenomenul muncii nedeclarate afectează semnificativ societățile de construcții.....

Citeste articolul complet la: https://www.arenaconstruct.ro/cum-reducem-munca-nedeclarata-in-constructii/